- Integridad
- Eficiencia
- Compromiso
Nosotros
¿Tu empresa está preparada para
una inspección de SUNAFIL?
El incumplimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo puede generar multas, paralizaciones y riesgos innecesarios para tu equipo.
En Salint Salud te ayudamos a implementar y mantener tu sistema actualizado para que tu empresa opere con tranquilidad.
¿Qué es la Seguridad y Salud en el Trabajo?
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es el conjunto de políticas,
procesos y actividades orientados a prevenir accidentes laborales y
enfermedades ocupacionales dentro de una empresa.
En Perú, la Ley N.º29783 exige que toda organización cuente con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) que incluya la identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPERC), un plan y programa anual de SST, vigilancia médica ocupacional y capacitaciones periódicas al personal, además de un Comité o supervisor de SST según el tamaño de la empresa.
El cumplimiento de esta normativa es supervisado por SUNAFIL, y su incumplimiento puede derivar en multas calculadas según la gravedad de la infracción, además de exponer a los trabajadores a riesgos prevenibles y afectar la continuidad operativa de la empresa.
Servicios
Nuestros servicios en seguridad
y Salud en el Trabajo
Vigilancia Médica
Ocupacional
Implementación del
Sistema de Gestión SST
Capacitaciones
en SST
preventiva.
Auditorías y
Monitoreos
de mejora.
Seguridad y salud en el trabajo para empresas
¿Por qué elegir Salint Salud?
- Experiencia multisectorial
- Atención rápida y personalizada
- Equipo profesional certificado
- Acompañamiento ante inspecciones
- Implementación práctica y eficiente
Nuestro método
Así trabajamos contigo
Diagnóstico inicial
Evaluamos el estado actual de tu empresa frente a la normativa de
Seguridad y Salud en el Trabajo vigente en Perú.
Plan de implementación
Diseñamos un plan a medida según tu rubro, tamaño de empresa y nivel
de cumplimiento actual con la Ley N.º 29783.
Ejecución técnica
Implementamos el Sistema de Gestión de SST: documentación, IPERC, vigilancia médica y capacitaciones al personal.
Seguimiento y mejora continua
Damos acompañamiento permanente y actualizamos tu sistema ante cambios normativos o inspecciones de SUNAFIL.
Sectores
Soluciones adaptadas a cada sector empresarial
Construcción
Mineria
Industria
Transporte
Servicios
Clientes
Empresas que ya confían en nosotros
“Salint Salud ha sido un valioso aliado estratégico en la implementación y actualización de nuestro Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la normatividad vigente. Su apoyo en seguridad y vigilancia médica nos ha permitido cumplir los requisitos legales y superar procesos de homologación.”
Andrea Albornoz
Gerente de Administración y Finanzas
DAT SOLUTION SAC
“Manifestamos nuestra conformidad por el servicio brindado, destacando su conocimiento en legislación laboral y salud ocupacional, así como su apoyo oportuno. Agradecemos la alianza estratégica con Salint Salud.”
Lic. Julio Sumalavia
Gerente General
MEGADUANAS PERU S.A.C.
“El servicio de Salint Salud a Asimex ha sido de excelente asesoría en SST y Salud Ocupacional, destacando el alto acompañamiento y la pronta respuesta de sus profesionales.”
Marisol Becerril
Gerente General Oficina Perú
ASIMEX CARGO DEL PERU S.A.C
Respondemos tus preguntas
(FAQ )
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio tener un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Sí. La Ley N.º 29783 exige que toda empresa con 20 o más trabajadores
cuente con un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo,
documento que debe entregarse a cada colaborador y actualizarse cada
vez que cambien las condiciones de trabajo o la normativa vigente. En
Salint Salud elaboramos y actualizamos tu reglamento interno como
parte de la implementación de tu Sistema de Gestión de SST.
¿Qué es el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Es el documento que establece las actividades, responsables y plazos
que tu empresa ejecutará durante el año para prevenir accidentes y
enfermedades ocupacionales: capacitaciones, inspecciones, simulacros
y monitoreos de salud, entre otros. Es de carácter obligatorio y debe
presentarse ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Lo
diseñamos a la medida de tu rubro y lo integramos a tu Sistema de
Gestión de SST.
¿En cuánto tiempo implementan el SGSST?
El tiempo de implementación del SGSST depende del tamaño de la empresa y su nivel actual de cumplimiento. En promedio, el proceso puede tomar entre 4 y 12 semanas.
¿Trabajan con empresas pequeñas y medianas?
¿Incluye acompañamiento ante inspecciones?
¿Cuáles son las multas por incumplimiento?
Cumple con la normativa vigente en
Seguridad y Salud en el Trabajo
Trabajamos alineados con la legislación peruana vigente y las exigencias de
SUNAFIL para que tu empresa esté protegida
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Nuestro equipo te asesorará de manera personalizada
según tu sector y tamaño de empresa.
