Cumplir la normativa peruana y, al mismo tiempo, consolidar una cultura que realmente cuide a las personas no debería ser una carrera de obstáculos. En ese punto es donde las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo en Lima
Cuando una empresa busca expertos en capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo, suele tener dos urgencias: cumplir con la Ley 29783 y su reglamento, y a la vez construir una cultura preventiva que trascienda la sala de clase.
Hablar de seguridad y salud en el trabajo – leyes y normas no debería ser sinónimo de burocracia. En el Perú, la Ley 29783 y su reglamento establecen principios, derechos y obligaciones que buscan una cosa: prevenir daños y mejorar
La homologación de proveedores es un proceso de evaluación sistemática mediante el cual una organización compradora valida que sus proveedores cumplan requisitos técnicos, legales y de gestión antes de permitirles suministrar bienes o servicios. En sectores como minería, energía, construcción,
Elegir un consultor de salud ocupacional en Perú no debería reducirse a “cumplir por cumplir”. Las empresas necesitan un aliado que traduzca la Ley 29783 y los requisitos de ISO 45001 en acciones concretas, medibles y sostenibles. Desde el diagnóstico
En Lima, cumplir la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) no es “pasar una charla”. La evidencia muestra que cuando la formación se conecta con los riesgos reales del puesto y se gestiona con método, la empresa
La seguridad y salud en el trabajo no es solo un requisito normativo; es una disciplina que protege la vida, cuida la salud mental y física y, al mismo tiempo, eleva la productividad y la reputación corporativa. Una gestión madura
La homologación de proveedores en Perú se ha consolidado como una práctica esencial para garantizar continuidad operativa, seguridad y cumplimiento normativo en organizaciones de todos los sectores. Lejos de ser un mero trámite, es un sistema de evaluación que ordena
Las empresas entienden que el éxito no depende únicamente de la productividad, sino también del bienestar de sus colaboradores. Por ello, contar con un consultor de seguridad y salud en el trabajo se ha convertido en una necesidad estratégica. Este
En un entorno laboral cada vez cambia y mejora, por lo que las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo se han convertido en una herramienta indispensable para garantizar el bienestar de los colaboradores y el cumplimiento normativo de
